Học Chức Danh Nghề Nghiệp Là Gì

Để xác định được địa vị cũng như vị trí của một cá nhân trong xã hội cũng như trong các tổ chức chính trị, nghề nghiệp… thì thường nhìn vào chức danh của một cá nhân đó.

Cách ghi chức danh trong văn bản

Khi ghi chức danh trong văn bản, có một số quy tắc cần tuân theo để đảm bảo tính chuyên nghiệp và tránh nhầm lẫn. Dưới đây là một số hướng dẫn cơ bản:

- Bắt đầu bằng viết hoa chữ cái đầu tiên của từng từ trong chức danh, ví dụ "Giám đốc Kinh doanh" thay vì "giám đốc kinh doanh".

- Nếu chức danh có thêm thông tin về phòng ban, đơn vị hay công ty, nên đặt sau chức danh, ví dụ "Trưởng phòng Tài chính" thay vì "Tài chính Trưởng phòng".

- Sử dụng các ký tự đặc biệt để phân biệt các chức danh khác nhau, ví dụ "Phó Giám đốc Điều hành & Chăm sóc khách hàng" thay vì "Phó Giám đốc điều hành và chăm sóc khách hàng".

- Nếu chức danh bao gồm hơn một từ, nên sử dụng dấu gạch ngang giữa các từ để giúp đọc dễ hiểu hơn, ví dụ "Chuyên viên Tư vấn - Bán hàng" thay vì "Chuyên viên tư vấn bán hàng".

Như vậy bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ chức danh nghề nghiệp là gì và cách phân biệt chức danh nghề nghiệp với chức vụ công việc. Mong rằng các bạn đã hiểu đầy đủ về những khái niệm này và áp dụng chúng một cách chính xác trong công việc và giao tiếp hàng ngày. Nếu bài viết này hữu ích với bạn, đừng quên chia sẻ với mọi người.

Lê Ánh HR - Nơi đào tạo hành chính nhân sự uy tín nhất hiện nay, đã tổ chức thành công rất nhiều khóa học hành chính nhân sự online/offline, khóa học C&B, khóa học tin học văn phòng, Khóa học bảo hiểm xã hội, khóa học thuế thu nhập cá nhân chuyên sâu... và hỗ trợ kết nối tuyển dụng cho hàng nghìn học viên.

Để biết thông tin chi tiết, bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi theo số hotline: 0904.84.8855 để được tư vấn trực tiếp về các khoá học này.

Ngoài các khóa học hành chính nhân sự chất lượng thì trung tâm Lê Ánh còn cung cấp các khóa học kế toán online - offline, khóa học xuất nhập khẩu online/offline chất lượng tốt nhất hiện nay.

Thực hiện bởi: LÊ ÁNH HR - TRUNG TÂM ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ SỐ 1 VIỆT NAM

Ví dụ về chức danh và chức danh nghề nghiệp

Từ những phân tích trên Công ty Hoàng Phi mong rằng Quí vị sẽ có thêm những thông tin cần thiết về Chức danh là gì? Chức danh nghề nghiệp là gì? Nếu Quí vị còn thắc mắc hoặc muốn biết thêm thông tin chi tiết vui lòng liên hệ vào số điện thoại 1900 6557.

Người ta thường dựa vào chức danh hay chức vụ để xác định địa vị của một cá nhân trong xã hội. Vậy bạn có nằm được chức danh là gì? chức danh nghề nghiệp là gì? hay chức danh chuyên môn là gì không? Bài viết này Lê Ánh HR sẽ giúp bạn hiểu chi tiết và cách phân biệt chức vụ, chức danh chi tiết nhất.

Chức danh là việc người giữ chức vụ được công nhận bởi tổ chức hợp pháp như tổ chức xã hội, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp thừa nhận và họ thực hiện các nhiệm vụ nhất định.

Hiệu trưởng là chức danh hay chức vụ?

Phần trên chúng tôi đã trình bày khái niệm về chức danh để quý khách hàng hiểu thế nào là chức danh.

Chức vụ là sự đảm nhiệm khi một người có vai trò, địa vị nào đó đặt trong một tổ chức, một tập thể. Ví dụ: Bộ Trưởng….., Phó Thủ tướng chính phủ,… đối với tập thể là đất nước hay tổng giám đốc, giám đốc, … trong một tổ chức nào đó.

Do đó, có thể thấy trong một trường học mà hiệu trưởng chỉ tham gia với nhiệm vụ quản lý, điều hành với vai trò lãnh đạo trường thì hiệu trưởng chỉ là chức vụ. Ngược lại, trường hợp hiệu trưởng tại một trường ngoài chức vụ “hiệu trưởng” và lại tham gia giảng dạy một số tiết học của nhà trường thì có thể hiệu trưởng ở đây có thể hiểu là vừa là chức danh vừa là chức vụ.

Chức danh nghề nghiệp là gì?

Chức danh nghề nghiệp là tên gọi thể hiện thâm niên công tác và khả năng chuyên môn của viên chức trong các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ.

Ví dụ về chức danh nghề nghiệp: Tiến sĩ, thạc sĩ, cử nhân, dược sĩ,…

Hạng chức danh nghề nghiệp là gì?

Theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì hạng chức danh nghề nghiệp là cấp độ thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức trong từng lĩnh vực nghề nghiệp.

Thăng hạng chức danh nghề nghiệp là việc viên chức được bổ nhiệm giữ chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn trong cùng một lĩnh vực nghề nghiệp. Nhiệm vụ bao gồm những công việc cụ thể phải thực hiện có mức độ phức tạp phù hợp với hạng chức danh nghề nghiệp.

Việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và phù hợp với cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Viên chức được đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp nếu đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu và đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của pháp luật.

Kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp được tổ chức theo nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.

Chức danh chuyên môn là tên gọi thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức trong từng lĩnh vực nghề nghiệp; được sử dụng làm căn cứ để thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Tầm quan trọng của chức danh

Với chức danh cao, nhân viên sẽ có động lực làm việc, khiến họ cảm thấy giá trị của mình được nâng cao và họ có ý thức trách nhiệm hơn với nghề nghiệp.

Họ cảm thấy an toàn và được tôn trọng hơn nếu họ được tiếp cận và giao tiếp trực tiếp với những người có địa vị cao, đặc biệt là xây dựng danh tiếng của doanh nghiệp đối với nhiều khách hàng.

Trong một doanh nghiệp, mỗi chức danh công việc sẽ phân định rõ ràng nhiệm vụ của từng nhân viên. Nhờ đó, doanh nghiệp sẽ dễ dàng quản lý và kiểm soát năng suất làm việc của mọi người để định hướng phát triển doanh nghiệp tốt nhất. Chức danh cũng là một chính sách tuyển dụng nhằm thu hút và giữ chân những người tài, có năng lực ở lại cống hiến cho doanh nghiệp.

Chức danh chuyên môn là gì?

Chức danh chuyên môn chỉ trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức trong các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ; làm cơ sở cho việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Đây là những ví dụ về các chức danh chuyên môn trong các lĩnh vực khác nhau như kỹ thuật, y tế, thiết kế, kế toán, quản lý, giáo dục và kinh doanh.